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遼科大賦予科研人員職務科技成果...

  4月12日下午,遼寧科技大學賦予科研人員職務科技成果長期使用權工作推進會在科技園323會議室召開,會議由資產公司主持,學校首批遴選確定6個“正面清單”的項目團隊負責人參加會議。校黨委常委、副校長李勝利參加會議并講話。

  資產公司結合對兄弟院校的實地調研,對國家開展職務科技成果賦權的政策和相關文件進行宣講,圍繞學校開展科技成果賦權工作“為什么做,做什么和怎么做”進行解讀,對學校下一步如何開展成果轉化賦權作出具體部署。項目團隊負責人分別就如何做好賦權工作進行了深入交流。

  去年10月,遼科大成功入圍全國“賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位”,標志著學??萍汲晒D化工作得到社會的廣泛認可,意味著學??萍脊芾眢w制改革創新走在了全省前列。學校領導高度重視賦權改革試點工作,成立了試點工作領導小組和辦事機構。今年年初,學校出臺《遼寧科技大學賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點單位工作方案》并上報科技廳通過備案,目前正積極修訂《遼寧科技大學科技成果轉化獎勵辦法》,制定《遼寧科技大學賦予科研人員職務科技成果長期使用權實施辦法》。學校還建立了賦權成果負面清單制度和風險防控機制。

  就做好下一步工作,李勝利提出三點要求:一要提高政治站位。近年來,國家和地方著眼于高校的社會產出比與社會貢獻度,聚焦科技成果轉化為社會帶來的就業與稅收,對高校社會服務職能的考核力度日益加強。學校應以獲批賦權試點單位為契機,摸索出成功經驗,為國家交上滿意答卷。二要不斷積極探索。賦權改革工作目前尚是摸著石頭過河,學??萍紙@要多進行調研,摸索出適用學校的操作規程和實施辦法,夯實學?!笆奈濉币巹潈群ㄔO,進一步激發學??蒲腥藛T的創新積極性。三要做好服務協調。學??萍紙@應不斷加強園區五大功能服務平臺建設,積極穩妥推進科技成果轉化工作,簡化成果轉化程序,適時調整和完善橫向科研經費制度、技術轉移和成果轉化分配比例等。有關責任單位和項目團隊應相互協助、相互配合,進一步解放思想,共同推進賦權試點工作,促進學??萍汲晒D移轉化再上新臺階。

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